Version du 1981-01-08
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Nomoscope858201745311b8fde5fb1ef00397e54943c4a629Version précédente : 3d975ae9
Résumé IA
Ces changements étendent le privilège des créances salariales sur les immeubles en intégrant de nouvelles indemnités liées au licenciement et au non-respect des délais de préavis. Les droits des salariés sont ainsi renforcés, car des sommes supplémentaires, notamment l'indemnité compensatrice de préavis et certaines indemnités spécifiques, bénéficient désormais d'une priorité de paiement en cas de défaillance de l'employeur. Pour les citoyens, cela signifie une meilleure garantie de recouvrement de leurs créances professionnelles en cas de procédure collective ou de saisie immobilière.
Informations
Ce qui a changé 1 fichier +5 -5
| Article LEGIARTI000006445856 L218→218 | ||
| 218 | 218 | |
| 219 | 219 | ## Section III : Des privilèges généraux sur les immeubles |
| 220 | 220 | |
| 221 | **Article LEGIARTI000006445856** | |
| 221 | **Article LEGIARTI000006445857** | |
| 222 | 222 | |
| 223 | 223 | Les créances privilégiées sur la généralité des immeubles sont : |
| 224 | 224 | |
| @@ -228,17 +228,17 @@ Les créances privilégiées sur la généralité des immeubles sont : | ||
| 228 | 228 | |
| 229 | 229 | Les rémunérations des gens de service pour l'année échue et l'année courante ; |
| 230 | 230 | |
| 231 | Le salaire différé résultant du contrat de travail institué par l'article 63 du décret du 29 juillet 1939 relatif à la famille et à la natalité françaises pour l'année échue et l'année courante ; | |
| 231 | Le salaire différé résultant du contrat de travail institué par l'article 63 du décret du 29 juillet 1939 relatif à la famille et à la natalité françaises, pour l'année échue et l'année courante ; | |
| 232 | 232 | |
| 233 | 233 | Les rémunérations pour les six derniers mois des salariés et apprentis ; |
| 234 | 234 | |
| 235 | Les indemnités dues en raison de l'inobservation du préavis fixé par l'article L. 122-3 ou du délai-congé prévu par l'article L. 122-6 ; | |
| 235 | Les indemnités dues en raison de l'inobservation du préavis fixé par l'article L. 122-3 ou du délai-congé prévu par l'article L. 122-6 et l'indemnité compensatrice prévue à l'article L. 122-32-6 du code du travail ; | |
| 236 | 236 | |
| 237 | 237 | Les indemnités dues pour les congés payés ; |
| 238 | 238 | |
| 239 | Les indemnités de licenciement dues en application des conventions collectives de travail, des accords collectifs d'établissement, des règlements de travail, des usages, des dispositions des articles L. 122-9, L. 761-5 et L. 761-7 pour la totalité de la portion inférieure ou égale au plafond visé à l'article L. 143-10 du code du travail et pour le quart de la portion supérieure audit plafond. | |
| 239 | Les indemnités de licenciement dues en application des conventions collectives de travail, des accords collectifs d'établissement, des règlements de travail, des usages, des dispositions des articles L. 122-9, L. 122-32-6, L. 761-5 et L. 761-7 pour la totalité de la portion inférieure ou égale au plafond visé à l'article L. 143-10 du code du travail et pour le quart de la portion supérieure audit plafond ; | |
| 240 | 240 | |
| 241 | Les indemnités dues, le cas échéant, au salarié en application des articles L. 122-2-1, L. 122-3-2, L. 122-14-4 et L. 122-14-6, alinéa 3. | |
| 241 | Les indemnités dues, le cas échéant, au salarié en application des articles L. 122-2-1, L. 122-3-2, L. 122-14-4, L. 122-14-6, alinéa 3, L. 122-32-7 et L. 122-32-9 du code du travail. | |
| 242 | 242 | |
| 243 | 243 | ## Section IV : Comment se conservent les privilèges. |
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