Version du 1982-02-06
N
Nomoscope5b2f3f5121c3d2c234deac977d4c0061e4ab3829Version précédente : 86b50c6b
Résumé IA
Ces changements actualisent la liste des indemnités salariales bénéficiant d'un privilège de paiement en cas de défaillance de l'employeur, en remplaçant les références aux anciens articles du Code du travail par celles des dispositions législatives actuellement en vigueur. Les droits concernés sont principalement les indemnités de fin de contrat, de précarité, de licenciement ainsi que les compensations liées au non-respect des délais de préavis ou de congé. Pour les citoyens, cela garantit que leurs créances salariales spécifiques restent prioritaires et mieux protégées juridiquement lors des procédures collectives.
Informations
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| Article LEGIARTI000006445843 L120→120 | ||
| 120 | 120 | |
| 121 | 121 | ## Paragraphe I : Des privilèges généraux sur les meubles. |
| 122 | 122 | |
| 123 | **Article LEGIARTI000006445843** | |
| 123 | **Article LEGIARTI000006445844** | |
| 124 | 124 | |
| 125 | 125 | Les créances privilégiées sur la généralité des meubles sont celles ci-après exprimées, et s'exercent dans l'ordre suivant : |
| 126 | 126 | |
| @@ -138,13 +138,15 @@ Le salaire différé résultant du contrat de travail institué par l'article 63 | ||
| 138 | 138 | |
| 139 | 139 | Les rémunérations pour les six derniers mois des salariés et apprentis ; |
| 140 | 140 | |
| 141 | Les indemnités dues en raison de l'inobservation du préavis fixé par l'article L. 122-3 ou du délai-congé prévu par l'article L. 122-6 ; | |
| 141 | L'indemnité de fin de contrat prévue à l'article L. 122-3-5 du code du travail et l'indemnité de précarité d'emploi prévue à l'article L. 124-4-4 du même code. | |
| 142 | ||
| 143 | L'indemnité due en raison de l'inobservation du délai-congé prévue à l'article L. 122-8 du code du travail et l'indemnité compensatrice prévue à l'article L. 122-32-6 du même code. | |
| 142 | 144 | |
| 143 | 145 | Les indemnités dues pour les congés payés ; |
| 144 | 146 | |
| 145 | 147 | Les indemnités de licenciement dues en application des conventions collectives de travail, des accords collectifs d'établissement, des règlements de travail, des usages, des dispositions des articles L. 122-9, L. 761-5 et L. 761-7 pour la totalité de la portion inférieure ou égale au plafond visé à l'article L. 143-10 du code du travail et pour le quart de la portion supérieure audit plafond ; |
| 146 | 148 | |
| 147 | Les indemnités dues, le cas échéant, au salarié en application des articles L. 122-2-1, L. 122-3-2, L. 122-14-4 et L. 122-14-6 alinéa 3. | |
| 149 | Les indemnités dues, le cas échéant, aux salariés, en application des articles L. 122-3-8, L. 122-3-9 (2è alinéa), L. 122-14-4, L. 122-14-6 (3è alinéa), L. 122-32-7 et L. 122-32-9 du code du travail. | |
| 148 | 150 | |
| 149 | 151 | 5° Les fournitures de subsistances faites au débiteur et à sa famille pendant la dernière année et, pendant le même délai, les produits livrés par un producteur agricole dans le cadre d'un accord interprofessionnel à long terme homologué, ainsi que les sommes dues par tout contractant d'un exploitant agricole en application d'un contrat type homologué. |
| 150 | 152 | |
| Article LEGIARTI000006445857 L218→220 | ||
| 218 | 220 | |
| 219 | 221 | ## Section III : Des privilèges généraux sur les immeubles |
| 220 | 222 | |
| 221 | **Article LEGIARTI000006445857** | |
| 223 | **Article LEGIARTI000006445858** | |
| 222 | 224 | |
| 223 | 225 | Les créances privilégiées sur la généralité des immeubles sont : |
| 224 | 226 | |
| @@ -232,13 +234,15 @@ Le salaire différé résultant du contrat de travail institué par l'article 63 | ||
| 232 | 234 | |
| 233 | 235 | Les rémunérations pour les six derniers mois des salariés et apprentis ; |
| 234 | 236 | |
| 235 | Les indemnités dues en raison de l'inobservation du préavis fixé par l'article L. 122-3 ou du délai-congé prévu par l'article L. 122-6 et l'indemnité compensatrice prévue à l'article L. 122-32-6 du code du travail ; | |
| 237 | L'indemnité de fin de contrat prévue à l'article L. 122-3-5 du code du travail et l'indemnité de précarité d'emploi prévue à l'article L. 124-4-4 du même code. | |
| 238 | ||
| 239 | L'indemnité due en raison de l'inobservation du délai-congé prévue à l'article L. 122-8 du code du travail et l'indemnité compensatrice prévue à l'article L. 122-32-6 du même code. | |
| 236 | 240 | |
| 237 | 241 | Les indemnités dues pour les congés payés ; |
| 238 | 242 | |
| 239 | Les indemnités de licenciement dues en application des conventions collectives de travail, des accords collectifs d'établissement, des règlements de travail, des usages, des dispositions des articles L. 122-9, L. 122-32-6, L. 761-5 et L. 761-7 pour la totalité de la portion inférieure ou égale au plafond visé à l'article L. 143-10 du code du travail et pour le quart de la portion supérieure audit plafond ; | |
| 243 | Les indemnités de licenciement dues en application des conventions collectives de travail, des accords collectifs d'établissement, des règlements de travail, des usages, des dispositions des articles L. 122-9, L. 122-32-6, L. 761-5 et L. 761-7 pour la totalité de la portion inférieure ou égale au plafond visé à l'article L. 143-10 du code du travail et pour le quart de la portion supérieure audit plafond. | |
| 240 | 244 | |
| 241 | Les indemnités dues, le cas échéant, au salarié en application des articles L. 122-2-1, L. 122-3-2, L. 122-14-4, L. 122-14-6, alinéa 3, L. 122-32-7 et L. 122-32-9 du code du travail. | |
| 245 | Les indemnités dues, le cas échéant, aux salariés en application des articles L. 122-3-8, L. 122-3-9 (2è alinéa), L. 122-14-4, L. 122-14-6 (3è alinéa), L. 122-32-7 et L. 122-32-9 du code du travail. | |
| 242 | 246 | |
| 243 | 247 | ## Section IV : Comment se conservent les privilèges. |
| 244 | 248 | |