Emploi des salariés expérimentés et évolution du dialogue social (PJL)

Cette loi officialise des accords visant à mieux employer les travailleurs expérimentés et à améliorer les règles de négociation entre les entreprises et les syndicats. Elle permet notamment aux entreprises de définir plus facilement leurs propres règles sur le temps de travail et les salaires. Pour les citoyens, cela signifie plus de flexibilité pour les employeurs et de nouvelles possibilités de dialogue social au sein de leur entreprise.