Mise en place d’un comité des métiers du secteur social et médico-social visant à organiser le pilotage de la revalorisation des personnels exclus des « accords du Ségur et Laforcade »

Cette loi crée un comité pour organiser la hausse des salaires des travailleurs sociaux et médico-sociaux qui n'ont pas bénéficié des accords précédents. L'objectif est de mieux revaloriser leurs conditions de travail afin de retenir les professionnels dans le secteur. Pour les citoyens, cela vise à garantir que les établissements sociaux et médicaux disposent de plus de personnel stable et motivé pour les accompagner.