Mise en place d’un comité des métiers du secteur social et médico-social visant à organiser le pilotage de la revalorisation des personnels exclus des « accords du Ségur et Laforcade » et de l’attractivité du secteur sanitaire, social et médico-social

Cette loi crée un comité spécial pour organiser la hausse des salaires des agents sociaux et médico-sociaux qui n'ont pas bénéficié des accords précédents. Son objectif est de mieux attirer et retenir les professionnels dans ce secteur en améliorant leurs conditions de travail. Pour les citoyens, cela vise à garantir un meilleur recrutement et une plus grande stabilité des équipes qui les accompagnent au quotidien.