Compenser la charge financière des employeurs de sapeurs pompiers volontaires

Cette loi permet aux employeurs de bénéficier d'une compensation financière pour les salaires versés à leurs salariés sapeurs-pompiers volontaires lorsqu'ils sont mobilisés. Concrètement, cela réduit le coût pour les entreprises et encourage ainsi les citoyens à s'engager dans ce service d'urgence sans craindre de perdre leur emploi ou leur revenu.