Adaptation de mesures d'urgence en matière d'activité partielle

Cette loi prolonge les règles d'activité partielle pour permettre aux entreprises de réduire temporairement le temps de travail de leurs salariés sans les licencier. Concrètement, elle garantit aux employés concernés le maintien d'une partie de leur salaire grâce à une indemnisation spécifique, évitant ainsi des pertes de revenus brutales.