Représentativité sociale de notre administration et des entreprises (PPL)

Cette proposition de loi vise à mieux refléter la diversité de la population française au sein de la fonction publique et des grandes entreprises. Elle impose des objectifs de recrutement et de promotion pour garantir que les femmes, les personnes issues de la diversité et les jeunes soient mieux représentés. Concrètement, cela devrait permettre aux citoyens de voir des profils plus variés dans les services publics et les entreprises, renforçant ainsi la confiance dans ces institutions.