Compensation de la charge financière des employeurs de sapeurs-pompiers volontaires

Cette loi permet aux entreprises qui emploient des sapeurs-pompiers volontaires d'être remboursées par l'État pour les salaires versés lors des absences dues à leurs missions. Cela évite que les employeurs ne subissent une perte financière, ce qui les encourage à maintenir ces salariés dans leurs effectifs. En pratique, cela garantit que les pompiers volontaires peuvent continuer à servir sans risquer de perdre leur emploi ou leur salaire.