Salarié protégé titulaire d’un contrat de travail saisonnier à durée déterminée

Cette loi protège les salariés saisonniers en CDD qui sont titulaires d'une représentation syndicale ou d'un mandat de travail. Elle interdit à l'employeur de rompre leur contrat ou de ne pas le renouveler sans l'accord préalable de l'inspecteur du travail. Cela garantit que ces travailleurs ne perdent pas leur emploi simplement parce qu'ils défendent les droits de leurs collègues.