Droits à congés

Cette loi garantit à chaque salarié un nombre minimum de jours de repos payés par an, comme les congés annuels ou les jours fériés. Elle oblige les employeurs à respecter ces droits et à organiser le travail pour permettre aux employés de se reposer réellement. Concrètement, cela protège la santé des travailleurs et assure qu'ils puissent profiter de leurs vacances sans perdre leur salaire.