Version du 1992-02-01
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Nomoscopef08f2ca18d1555232215763deb0f7c580d25c9d2Version précédente : 8437233c
Résumé IA
Ces changements instaurent un cadre spécifique pour la médecine du travail des salariés en contrat temporaire, en créant des secteurs médicaux dédiés et en clarifiant les responsabilités entre le médecin de l'entreprise de travail temporaire et celui de l'entreprise utilisatrice. Les droits des travailleurs temporaires sont renforcés par une surveillance médicale adaptée, notamment via un temps d'activité minimal garanti pour les médecins et la possibilité d'un examen d'embauche couvrant plusieurs emplois. Pour les citoyens, cela signifie une meilleure protection de la santé au travail, avec une continuité des soins assurée même lors de missions multiples et une réduction des examens redondants lorsque l'état de santé du salarié est déjà connu.
Informations
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| Article LEGIARTI000018509939 L5309→5309 | ||
| 5309 | 5309 | |
| 5310 | 5310 | Le certificat d'études spéciales de médecine du travail et le diplôme d'études spécialisés de médecine du travail ne sont pas obligatoires pour les médecins chargés d'un service de médecine préventive du personnel en fonctions à la date de publication du présent décret, dans les établissements et syndicats mentionnés à l'article R. 242-1. |
| 5311 | 5311 | |
| 5312 | ## Chapitre III: Dispositions particulières à la médecine du travail des salariés liés par un contrat de travail temporaire | |
| 5313 | ||
| 5314 | **Article LEGIARTI000018509939** | |
| 5315 | ||
| 5316 | Les dispositions du chapitre Ier du présent titre sont applicables à la médecine du travail des salariés liés par un contrat de travail temporaire, sous réserve des modalités particulières prévues par le présent chapitre. | |
| 5317 | ||
| 5318 | ## Section 1 : Agrément et fonctionnement des services médicaux du travail | |
| 5319 | ||
| 5320 | **Article LEGIARTI000006808186** | |
| 5321 | ||
| 5322 | Les services médicaux interentreprises habilités à exercer les missions de médecine du travail pour les salariés liés par un contrat de travail temporaire doivent constituer un secteur médical réservé à ces salariés à compétence géographique propre. | |
| 5323 | ||
| 5324 | Les demandes d'approbation, d'agrément et de renouvellement d'agrément prévues à l'article R. 241-21 sont accompagnées d'un dossier spécifique dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail. | |
| 5325 | ||
| 5326 | **Article LEGIARTI000006808188** | |
| 5327 | ||
| 5328 | L'agrément mentionné aux articles R. 243-2 et R. 243-3 est notamment subordonné à la condition que le service médical s'engage à participer au fichier commun prévu par l'article R. 243-13. | |
| 5329 | ||
| 5330 | **Article LEGIARTI000006808190** | |
| 5331 | ||
| 5332 | Le secteur médical institué en application de l'article R. 243-3 pour les salariés liés par un contrat de travail temporaire n'est pas soumis à l'obligation, énoncée à l'article R. 241-13, de créer au moins un centre médical fixe. | |
| 5333 | ||
| 5334 | Dans les cas où aucun centre médical fixe n'est créé, le secteur médical est rattaché au centre d'un autre secteur du même service. | |
| 5335 | ||
| 5336 | **Article LEGIARTI000018509934** | |
| 5337 | ||
| 5338 | Pour les entreprises de travail temporaire relevant de la section I du chapitre Ier du présent titre, la demande d'agrément ainsi que les demandes de renouvellement faites en application des dispositions de l'article R. 241-7 sont accompagnées d'un dossier spécifique dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail. | |
| 5339 | ||
| 5340 | ## Section 2 : Des personnels des services médicaux du travail chargés des salariés liés par un contrat de travail temporaire | |
| 5341 | ||
| 5342 | **Article LEGIARTI000006808191** | |
| 5343 | ||
| 5344 | Dans les services médicaux interentreprises, l'affectation d'un médecin du travail au secteur médical chargé des salariés liés par un contrat de travail temporaire ne peut être faite à titre exclusif, sauf dérogation accordée par le directeur régional du travail et de l'emploi, après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'oeuvre, lorsque les caractéristiques particulières du secteur médical l'exigent. | |
| 5345 | ||
| 5346 | **Article LEGIARTI000006808193** | |
| 5347 | ||
| 5348 | Dans les services autonomes et dans les services médicaux interentreprises agréés pour les salariés liés par un contrat de travail temporaire, le temps minimal dont le médecin du travail doit disposer pour remplir sa mission à l'égard de ces salariés est fixé à une heure par mois pour quinze salariés. | |
| 5349 | ||
| 5350 | Chaque salarié est compté pour un dans ce nombre dans l'effectif de l'entreprise de travail temporaire dès sa première mise à disposition d'une entreprise utilisatrice, quels que soient le nombre et la durée des missions effectuées dans l'année. | |
| 5351 | ||
| 5352 | **Article LEGIARTI000018509913** | |
| 5353 | ||
| 5354 | Les conditions dans lesquelles le médecin de l'entreprise de travail temporaire a accès aux postes de travail occupés ou susceptibles d'être occupés par des travailleurs temporaires sont fixées entre l'entreprise utilisatrice et l'entreprise de travail temporaire, après avis des médecins du travail concernés. | |
| 5355 | ||
| 5356 | ## Section 3 : Action sur le milieu de travail et examens médicaux | |
| 5357 | ||
| 5358 | **Article LEGIARTI000018509893** | |
| 5359 | ||
| 5360 | Lorsqu'un décret pris en application de l'article L. 231-2 (2°) prévoit la réalisation d'examens obligatoires destinés à vérifier l'absence de contre-indication au poste de travail, notamment avant l'affectation, ces examens sont effectués par le médecin de l'entreprise utilisatrice, qui se prononce sur l'existence ou l'absence de contre-indication. | |
| 5361 | ||
| 5362 | Les examens complémentaires pratiqués au titre de la surveillance médicale particulière afférente aux travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux déterminés par l'arrêté mentionné à l'article R. 241-50 sont effectués par le médecin de l'entreprise utilisatrice qui se prononce, éventuellement, sur l'aptitude du salarié à occuper le poste de travail. | |
| 5363 | ||
| 5364 | Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire est informé du résultat de ces examens. | |
| 5365 | ||
| 5366 | **Article LEGIARTI000018509897** | |
| 5367 | ||
| 5368 | I. - L'examen médical d'embauchage prescrit à l'article R. 241-48 est effectué par le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire. | |
| 5369 | ||
| 5370 | L'examen peut avoir pour but de rechercher si le salarié est médicalement apte à plusieurs emplois, dans la limite de trois. | |
| 5371 | ||
| 5372 | II. - Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire peut ne pas effectuer un nouvel examen d'embauchage avant une nouvelle mission si les conditions suivantes sont réunies : | |
| 5373 | ||
| 5374 | 1° Le travailleur ne demande pas un nouvel examen et le médecin n'estime pas celui-ci nécessaire, notamment au vu des informations relatives aux caractéristiques particulières du poste mentionnées à l'article L. 124-3 et des informations mentionnées à l'article R. 243-14 ; | |
| 5375 | ||
| 5376 | 2° Le médecin a pris connaissance de la fiche d'aptitude établie en application de l'article R. 241-57 soit pour le compte de la même entreprise de travail temporaire, soit pour le compte d'une autre entreprise de travail temporaire ; | |
| 5377 | ||
| 5378 | 3° L'aptitude ou l'une des aptitudes reconnues lors de l'examen médical d'embauchage effectué à l'occasion d'une mission précédente correspondent aux caractéristiques particulières du poste mentionnées à l'article L. 124-3 et aux informations mentionnées à l'article R. 243-14 ; | |
| 5379 | ||
| 5380 | 4° Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu soit au cours des douze mois qui précèdent, si le travailleur est mis à disposition par la même entreprise de travail temporaire, soit au cours des six mois qui précèdent dans le cas d'un changement d'entreprise de travail temporaire. | |
| 5381 | ||
| 5382 | **Article LEGIARTI000018509903** | |
| 5383 | ||
| 5384 | Dans les entreprises de travail temporaire, le document mentionné par l'article R. 241-25 comporte des indications particulières, fixées par arrêté du ministre chargé du travail. | |
| 5385 | ||
| 5386 | **Article LEGIARTI000018509906** | |
| 5387 | ||
| 5388 | Les rapports annuels prévus par les articles R. 241-26, R. 241-33 et R. 241-34 comportent des éléments particuliers consacrés à la surveillance médicale des travailleurs temporaires. | |
| 5389 | ||
| 5390 | ## Section 4 : Dispositions diverses | |
| 5391 | ||
| 5392 | **Article LEGIARTI000006808200** | |
| 5393 | ||
| 5394 | Dans la zone géographique déterminée, selon le cas, par le directeur régional ou les directeurs régionaux du travail et de l'emploi, après avis du médecin inspecteur régional ou des médecins inspecteurs régionaux du travail et de la main-d'oeuvre, lorsqu'il existe plusieurs services médicaux qui demandent à être agréés pour assurer les missions de la médecine du travail des salariés liés par un contrat de travail temporaire, ces services doivent constituer un fichier commun à l'effet de regrouper les fiches d'aptitude médicale de ces salariés, dans les conditions définies par la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978. | |
| 5395 | ||
| 5396 | Les entreprises qui adhèrent à ces services médicaux ne peuvent accéder qu'aux informations attestant l'aptitude du salarié à un ou plusieurs emplois. | |
| 5397 | ||
| 5398 | **Article LEGIARTI000006808202** | |
| 5399 | ||
| 5400 | Lors de la signature du contrat mentionné à l'article L. 124-3, l'entrepreneur de travail temporaire et l'utilisateur se communiquent l'identité de leur service médical. L'utilisateur fait, en outre, connaître si le poste de travail devant être occupé comporte des travaux mentionnés par les décrets pris en application de l'article L. 231-2 (2°) ou des travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux déterminés par l'arrêté mentionné à l'article R. 241-50. Les médecins du travail de l'entrepreneur de travail temporaire et de l'utilisateur en sont également avisés. | |
| 5401 | ||
| 5402 | Les informations nécessaires à l'exercice des missions de médecine du travail au bénéfice des salariés liés par un contrat de travail temporaire doivent être communiquées par l'entreprise de travail temporaire à l'entreprise utilisatrice et aux autres entreprises de travail temporaire concernées. | |
| 5403 | ||
| 5404 | Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire tient le dossier médical prévu à l'article R. 241-56. | |
| 5405 | ||
| 5406 | **Article LEGIARTI000018509880** | |
| 5407 | ||
| 5408 | Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice et le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire échangent les renseignements nécessaires à l'accomplissement de leur mission. | |
| 5409 | ||
| 5312 | 5410 | ## Chapitre Ier : Dispositions de droit commun. |
| 5313 | 5411 | |
| 5314 | 5412 | **Article LEGIARTI000006808431** |
| Article LEGIARTI000006808062 L5631→5729 | ||
| 5631 | 5729 | |
| 5632 | 5730 | Dans les services médicaux interentreprises le changement de secteur d'un médecin du travail ne peut être décidé que dans les conditions et selon les modalités définies à l'article R. 241-31. |
| 5633 | 5731 | |
| 5634 | **Article LEGIARTI000006808062** | |
| 5732 | **Article LEGIARTI000006808063** | |
| 5635 | 5733 | |
| 5636 | 5734 | Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions ; celles-ci sont exclusives de toute autre fonction dans les établissements dont il a la charge. |
| 5637 | 5735 | |
| Article LEGIARTI000006808066 L5641→5739 | ||
| 5641 | 5739 | |
| 5642 | 5740 | Quinze ouvriers ou assimilés ; |
| 5643 | 5741 | |
| 5644 | Dix salariés, y compris les travailleurs temporaires, soumis à une surveillance médicale prévue par les règlements pris en application de l'article L. 231-2 (2°) et ceux qui relèvent des dispositions de l'article R. 241-50. | |
| 5742 | Dix salariés soumis à une surveillance médicale prévue par les règlements pris en application de l'article L. 231-2 (2°) et ceux qui relèvent des dispositions de l'article R. 241-50 ; | |
| 5743 | ||
| 5744 | Dix travailleurs temporaires soumis à la surveillance médicale prévue par les décrets pris en application de l'article L. 231-2 (2°) et à la surveillance médicale afférente aux travaux comportant des exigences ou des risques spéciaux déterminés par l'arrêté mentionné à l'article R. 241-50 ; chaque travailleur temporaire compte pour un dans l'effectif de l'entreprise utilisatrice, quels que soient le nombre et la durée des missions. | |
| 5645 | 5745 | |
| 5646 | 5746 | **Article LEGIARTI000006808066** |
| 5647 | 5747 | |
| Article LEGIARTI000006808099 L5721→5821 | ||
| 5721 | 5821 | |
| 5722 | 5822 | ## Sous-section 1 : Action sur le milieu du travail. |
| 5723 | 5823 | |
| 5724 | **Article LEGIARTI000006808099** | |
| 5824 | **Article LEGIARTI000006808100** | |
| 5725 | 5825 | |
| 5726 | Dans les entreprises et établissements de plus de dix salariés, le médecin du travail établit et met à jour une fiche d'entreprise, sur laquelle sont consignés notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés exposés à ces risques. | |
| 5826 | Dans les entreprises et établissements de plus de dix salariés, le médecin du travail établit et met à jour une fiche d'entreprise, sur laquelle sont consignés notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés exposés à ces risques. Pour l'application du présent article dans les entreprises de travail temporaire il n'est pas tenu compte des salariés qui sont liés à elles par un contrat de travail temporaire. | |
| 5727 | 5827 | |
| 5728 | 5828 | Cette fiche est transmise à l'employeur. Elle est tenue à la disposition de l'inspecteur du travail et au médecin inspecteur régional du travail. Elle est présentée au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en même temps que le bilan annuel prévu à l'article L. 236-4. |
| 5729 | 5829 | |