Version du 1989-07-28

N
Nomoscope
28 juil. 1989 d968ddfcd4362b082423ef5c49f59a0badf5d8cf
Version précédente : 5feec08d
Résumé IA

Ces changements modernisent l'obligation pour les employeurs de délivrer les attestations nécessaires aux droits sociaux au moment précis de la fin du contrat et introduisent un modèle standardisé pour garantir leur uniformité. Les sanctions pénales sont également actualisées pour aligner les amendes sur le système des contraventions de la 5e classe et remplacer les anciennes montants en francs, tout en clarifiant les références aux articles du Code du travail. Pour les citoyens, cela renforce la sécurité juridique de leurs démarches d'indemnisation chômage et simplifie le contrôle des obligations de l'employeur.

Informations

Ce qui a changé 1 fichier +7 -5

Article LEGIARTI000006809685 L2666→2666
26662666
26672667Les employeurs auxquels s'appliquent les dispositions du premier alinéa du présent article doivent renvoyer à celle des institutions gestionnaires du régime d'assurance chômage dont ils relèvent, après l'avoir dûment complété, le bordereau de régularisation annuelle que celle-ci leur adresse. Le cas échéant, l'employeur joint à ce bordereau le versement y afférent.
26682668
2669**Article LEGIARTI000006809685**
2669**Article LEGIARTI000006809686**
26702670
2671Les employeurs sont tenus de fournir aux salariés les attestations et justifications qui leur permettent d'exercer leurs droits aux prestations prévues par la présente section.
2671Les employeurs sont tenus, au moment de la résiliation, de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, de délivrer aux salariés les attestations et justifications qui leur permettent d'exercer leurs droits aux prestations mentionnées à l'article L. 351-2.
2672
2673Un modèle d'attestation est fixé par les institutions mentionnées à l'article L. 351-21.
26722674
26732675**Article LEGIARTI000018514361**
26742676
Article LEGIARTI000006809943 L3144→3146
31443146
31453147## Chapitre V : Travailleurs privés d'emploi.
31463148
3147**Article LEGIARTI000006809943**
3149**Article LEGIARTI000018513963**
31483150
3149L'employeur qui aura contrevenu aux dispositions du premier alinéa de l'article L. 351-3, des articles L. 351-14, R. 351-11, R. 351-12, R. 351-13, R. 351-14 et du dernier alinéa de l'article R. 351-21 sera puni d'une amende de 2.500 F à 5.000 F.
3151L'employeur qui aura contrevenu aux dispositions du premier alinéa de l'article L. 351-4, des articles L. 351-5, R. 351-2, R. 351-3, R. 351-4, R. 351-5 ou du dernier alinéa de l'article R. 351-53 sera puni des peines d'amende prévues pour les contraventions de la 5e classe.
31503152
3151L'employeur qui aura indûment retenu par devers lui la contribution ouvrière instituée par l'article L. 351-12 et précomptée sur le salaire sera puni d'un emprisonnement de dix jours à un mois et d'une amende de 2.500 F à 5.000 F, ou de l'une de ces deux peines seulement.
3153L'employeur qui aura indûment retenu par-devers lui la contribution du salarié instituée par l'article L. 351-3 et précomptée sur le salaire sera puni des mêmes peines.