Version du 2000-12-29
N
Nomoscope9331d63b4ce055ab22d305e18e47193b9741dd35Version précédente : bf24d445
Résumé IA
Ce changement élargit le champ de la sanction pénale en incluant explicitement les employeurs qui versent des salaires inférieurs aux minima issus de la loi sur la réduction négociée du temps de travail. En conséquence, les droits des salariés des départements d'outre-mer sont renforcés par une protection accrue contre le non-respect des plafonds horaires et salariaux spécifiques. L'impact pour les citoyens est une meilleure garantie d'un revenu minimum légal, avec une dissuasion accrue pour les employeurs négligents.
Informations
Ce qui a changé 1 fichier +2 -2
| Article LEGIARTI000006811037 L1102→1102 | ||
| 1102 | 1102 | |
| 1103 | 1103 | ## Chapitre Ier : Conventions relatives au travail |
| 1104 | 1104 | |
| 1105 | **Article LEGIARTI000006811037** | |
| 1105 | **Article LEGIARTI000018509098** | |
| 1106 | 1106 | |
| 1107 | Seront punis de l'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe les employeurs qui paient des salaires inférieurs au salaire minimum prévu par les articles L. 814-1 à L. 814-4 ainsi que les employeurs qui paient des rémunérations inférieures à la rémunération mensuelle minimale garantie par l'article L. 832-1. | |
| 1107 | Seront punis de l'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe les employeurs qui paient des salaires inférieurs au salaire minimum prévu par les articles L. 814-1 à L. 814-4 , les employeurs qui paient des salaires mensuels inférieurs aux minima définis à l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail ainsi que les employeurs qui paient des rémunérations inférieures à la rémunération mensuelle minimale garantie par l'article L. 832-1. | |
| 1108 | 1108 | |
| 1109 | 1109 | L'amende sera appliquée autant de fois qu'il y aura de travailleurs rémunérés dans des conditions illégales. |
| 1110 | 1110 | |