Version du 1985-07-01
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Nomoscope0ce29343b570be195a60ee834644b824a1834b01Version précédente : 33891a5e
Résumé IA
Ces changements introduisent de nouvelles obligations pour les employeurs concernant la réadaptation et la rééducation des travailleurs handicapés, tout en encadrant strictement les dispenses d'hygiène et de sécurité qui doivent désormais être justifiées par une équivalence réelle. Les droits des salariés sont renforcés par l'obligation de consulter le comité d'hygiène et de sécurité avant toute dérogation et par la transparence imposée sur les vérifications techniques des équipements. Pour les citoyens, cela signifie une meilleure protection de leur santé au travail et un accès garanti à des mesures de réinsertion professionnelle adaptées, sous le contrôle renforcé de l'inspection du travail.
Informations
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| Article LEGIARTI000006808802 L120→120 | ||
| 120 | 120 | |
| 121 | 121 | Par exception, cette appréciation est opérée par la commission établie en application du décret du 20 juillet 1959, lorsqu'il s'agit d'un recours de recrutement du personnel enseignant relevant du ministère de l'éducation nationale. |
| 122 | 122 | |
| 123 | ## SOUS-SECTION 2 : READAPTATION, REEDUCATION, FORMATION PROFESSIONNELLE ET REENTRAINEMENT AU TRAVAIL . | |
| 124 | ||
| 125 | **Article LEGIARTI000006808802** | |
| 126 | ||
| 127 | Il est satisfait à l'obligation d'assurer le réentraînement au travail et la rééducation professionnelle soit par la création d'un atelier spécial de rééducation et de réentraînement au travail, soit par l'aménagement dans l'entreprise de postes spéciaux de rééducation et de réentraînement soit par la mise en oeuvre simultanée de ces deux types de mesures. | |
| 128 | ||
| 129 | Le médecin du travail et le comité d'hygiène et de sécurité sont consultés sur les moyens les mieux adaptés aux conditions d'exploitation et à la nature des activités professionnelles en cause. | |
| 130 | ||
| 131 | Les modalités retenues sont communiquées à l'inspecteur du travail et de la main-d'oeuvre qui peut mettre le chef d'entreprise en demeure d'adopter, dans un délai déterminé, l'une ou l'autre des mesures ci-dessus énoncées ou de compléter les dispositions prises. | |
| 132 | ||
| 123 | 133 | ## PARAGRAPHE 1 : ACCESSION AUX EMPLOIS RESERVES . |
| 124 | 134 | |
| 125 | 135 | **Article LEGIARTI000006809479** |
| Article LEGIARTI000006808421 L1330→1330 | ||
| 1330 | 1330 | |
| 1331 | 1331 | Toutes les mesures seront prises, le cas échéant, pour la destruction des insectes. |
| 1332 | 1332 | |
| 1333 | ## Chapitre II : HYGIENE SECTION 6 : MESURES D'APPLICATION. | |
| 1334 | ||
| 1335 | **Article LEGIARTI000006808421** | |
| 1336 | ||
| 1337 | Dans le cas où il est reconnu qu'il est pratiquement impossible d'appliquer les prescriptions des articles R. 232-1 (alinéa 2), R. 232-2 (alinéas 2 et 3), R. 232-4, R. 232-10 (alinéas 3, 4 et 5), R. 232-29 (alinéas 1 et 2), et que l'hygiène des travailleurs est assurée dans des conditions équivalentes à celles qui sont définies par le présent chapitre, il peut être accordé à un établissement dispense permanente ou temporaire de tout ou partie de ces prescriptions. | |
| 1338 | ||
| 1339 | La dispense est accordée par le directeur régional du travail et de l'emploi ou le fonctionnaire de contrôle assimilé, après enquête de l'inspection du travail et après avis du comité d'hygiène et de sécurité ou, à défaut, des délégués du personnel. | |
| 1340 | ||
| 1333 | 1341 | ## SECTION 8 : REGLES GENERALES D'HYGIENE ET DE SECURITE APPLICABLES AUX MACHINES ET APPAREILS MENTIONNES AU 3° DU DEUXIEME ALINEA DE L'ARTICLE L. 233-5. |
| 1334 | 1342 | |
| 1335 | 1343 | **Article LEGIARTI000006807301** |
| Article LEGIARTI000006808386 L1914→1922 | ||
| 1914 | 1922 | |
| 1915 | 1923 | Un mois pour les mises en demeure fondées sur les dispositions de l'article R. 233-15 (alinéa 4). |
| 1916 | 1924 | |
| 1925 | **Article LEGIARTI000006808386** | |
| 1926 | ||
| 1927 | Dans le cas où il est reconnu qu'il est pratiquement impossible d'appliquer les prescriptions des articles R. 233-16 (alinéa 2), R. 233-24 (alinéa 1), R. 233-25, R. 233-27 (alinéa 4), R. 233-30 (alinéa 1), R. 233-32 (alinéa 1), R. 233-33, R. 233-34, R. 233-35, R. 233-36 (alinéas 1 et 2), R. 233-37 (alinéas 1, 2, 3 et 4) et que la sécurité des travailleurs est assurée dans des conditions équivalentes à celles qui sont définies dans le présent chapitre, il peut être accordé à un établissement dispense permanente ou temporaire de tout ou partie de ces prescriptions. | |
| 1928 | ||
| 1929 | La dispense est accordée par le directeur régional du travail et de l'emploi ou le fonctionnaire de contrôle assimilé, après enquête de l'inspection du travail et après avis du comité d'hygiène et de sécurité ou, à défaut, des délégués du personnel. | |
| 1930 | ||
| 1917 | 1931 | ## Sous-section 1 : Dispositions générales. |
| 1918 | 1932 | |
| 1919 | 1933 | **Article LEGIARTI000006807247** |
| Article LEGIARTI000006807263 L1940→1954 | ||
| 1940 | 1954 | |
| 1941 | 1955 | 2° Soit exposés, mis en vente, vendus, importés, loués, cédés à quelque titre que ce soit, en vue de leur utilisation. |
| 1942 | 1956 | |
| 1957 | **Article LEGIARTI000006807263** | |
| 1958 | ||
| 1959 | Dans les délais fixés par les règlements techniques, les chefs d'établissements mentionnés à l'article L. 231-1 mettent en conformité, s'il y a lieu, les matériels désignés au 1° de l'article R. 233-70, avec les dispositifs qui leur sont applicables. | |
| 1960 | ||
| 1961 | Les résultats des examens et vérifications effectués à cet effet ainsi que le détail des mesures prises sont tenus à la disposition de l'inspecteur du travail, de l'agent de contrôle des services de prévention des caisses régionales d'assurance maladie et des caisses de mutualité sociale agricole ainsi que du comité d'hygiène et de sécurité ou, à défaut, des délégués du personnel. | |
| 1962 | ||
| 1963 | **Article LEGIARTI000006807266** | |
| 1964 | ||
| 1965 | Des visites périodiques peuvent être imposées par les règlements prévus à l'article L. 233-5 pour certains matériels. Ces visites sont exécutées par des techniciens dûment qualifiés et spécialisés appartenant à l'entreprise ou à un organisme exerçant régulièrement cette activité. | |
| 1966 | ||
| 1967 | Les résultats des visites sont consignés pour chaque matériel sur un document tel qu'un registre ou un carnet spécial tenu à la disposition de l'inspecteur du travail, des agents du service de prévention de la caisse régionale d'assurance maladie et des caisses de mutualité sociale agricole ainsi que du comité d'hygiène et de sécurité de l'établissement ou à défaut des délégués du personnel. | |
| 1968 | ||
| 1969 | Lorsqu'il s'agit d'un matériel importé, l'importateur est tenu d'ouvrir lui-même le registre ou le carnet spécial et d'y faire consigner les éléments d'information indiqués aux alinéas précédents après avoir fait procéder aux divers examens, vérifications et visites obligatoires. | |
| 1970 | ||
| 1943 | 1971 | **Article LEGIARTI000006807270** |
| 1944 | 1972 | |
| 1945 | 1973 | Avant l'exposition, la vente, la mise en vente, l'importation, la location, la cession, à quelque titre que ce soit, de matériels usagés soumis aux dispositions des règlements prévus à l'article L. 233-5, les matériels désignés au 2° de l'article R. 233-70 doivent être mis en conformité, s'il y a lieu, avec les dispositions qui leur sont applicables. Le détail des mesures prises sur chaque matériel est tenu à la disposition de l'inspecteur du travail et remis au preneur avec les documents prévus à l'article R. 233-77 ci-après. |
| Article LEGIARTI000018513303 L2848→2876 | ||
| 2848 | 2876 | |
| 2849 | 2877 | Sans préjudice de l'article R. 231-32 (alinéas 2 et 3), dans les branches d'activité où existe un organisme professionnel d'hygiène et de sécurité, au sens de l'article L. 231-2 (4°) du code du travail, celui-ci est chargé de promouvoir la formation à la sécurité et d'apporter notamment son concours technique pour sa mise en oeuvre. |
| 2850 | 2878 | |
| 2879 | **Article LEGIARTI000018513303** | |
| 2880 | ||
| 2881 | La formation à la sécurité définie à l'article L. 231-3-1 concourt, dans les établissements visés à l'article L. 231-1, à la prévention des risques professionnels ; elle constitue l'un des éléments du programme annuel de prévention des risques professionnels défini à l'article R. 231-6. | |
| 2882 | ||
| 2883 | Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail coopère à la préparation des actions de formation menées à ce titre et veille à leur mise en oeuvre effective. | |
| 2884 | ||
| 2885 | Le comité d'entreprise ou, à son défaut, les délégués du personnel sont obligatoirement consultés sur les conditions générales d'organisation, et notamment les programmes, et sur les modalités d'exécution des actions de formation. | |
| 2886 | ||
| 2851 | 2887 | ## Sous-section 1 : Dispositions générales. |
| 2852 | 2888 | |
| 2853 | 2889 | **Article LEGIARTI000006806490** |
| Article LEGIARTI000018513242 L2882→2918 | ||
| 2882 | 2918 | |
| 2883 | 2919 | Des formations à la sécurité appropriées répondant aux dispositions des articles R. 231-35, R. 231-36 et R. 231-37 ou spécifiques sont organisées à la demande du médecin du travail, dans les conditions définies à l'article R. 231-44, au profit des salariés qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d'une durée d'au moins vingt et un jours. |
| 2884 | 2920 | |
| 2921 | ## Sous-section 3 : Des actions particulières de formation à la sécurité. | |
| 2922 | ||
| 2923 | **Article LEGIARTI000018513242** | |
| 2924 | ||
| 2925 | Les actions de formation entreprises en application des articles R. 231-40, R. 231-41 et R. 231-42 sont conduites avec le concours, le cas échéant, des organismes professionnels d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail visés à l'article L. 231-2 (4°), des services de prévention des caisses régionales d'assurances maladie de la sécurité sociale et des services de prévention des caisses de la mutualité sociale agricole. | |
| 2926 | ||
| 2927 | **Article LEGIARTI000018513248** | |
| 2928 | ||
| 2929 | En cas d'accident du travail grave ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel grave au sens de l'article R. 231-5 (2°), l'employeur procède, après avoir pris toute mesures pour satisfaire aux dispositions des articles L. 232-1 et L. 233-1 et des règlements pris pour leur application, à l'analyse des conditions de circulation ou de travail. Après avis du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, il organise, le cas échéant, au bénéfice des salariés concernés, des formations à la sécurité appropriées répondant aux dispositions des articles R. 231-35, R. 231-36 et R. 231-37. | |
| 2930 | ||
| 2931 | Il en est de même en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel n'entrant pas dans les prévisions de l'alinéa précédent mais présentant un caractère répété à un même poste de travail ou à des postes de travail similaires ou dans une même fonction ou des fonctions similaires. | |
| 2932 | ||
| 2933 | **Article LEGIARTI000018513256** | |
| 2934 | ||
| 2935 | En cas de création ou modification d'un poste de travail ou de technique exposant à des risques nouveaux et comprenant, pour tout ou partie, des tâches définies à l'article R. 231-38 (alinéa 2), l'employeur procède, après avoir pris toutes mesures pour satisfaire aux dispositions des articles L. 232-1 et L. 233-1 et des règlements pris pour leur application, à l'analyse des nouvelles conditions de travail. Après avis du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, il organise, le cas échéant, au bénéfice des salariés concernés, une formation à la sécurité répondant aux dispositions des articles R. 231-36 et R. 231-37. | |
| 2936 | ||
| 2937 | **Article LEGIARTI000018513263** | |
| 2938 | ||
| 2939 | En cas de modification des conditions habituelles de circulation sur les lieux de travail ou dans l'établissement ou modification des conditions d'exploitation présentant notamment des risques d'intoxication, d'incendie ou d'explosion, l'employeur procède, après avoir pris toutes mesures pour satisfaire aux dispositions des articles L. 232-1 et L. 233-1 et des règlements pris pour leur application, à l'analyse des nouvelles conditions de circulation et d'exploitation. Après avis du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, il organise, le cas échéant, au bénéfice des salariés concernés, une formation à la sécurité répondant aux dispositions de l'article R. 231-35. | |
| 2940 | ||
| 2885 | 2941 | ## Sous-section 4 : De l'organisation et du contrôle. |
| 2886 | 2942 | |
| 2887 | 2943 | **Article LEGIARTI000018513226** |