Diverses mesures visant à favoriser l’écoute professionnelle

Cette loi permet aux salariés de bénéficier d'un nombre d'heures rémunérées pour suivre des formations à l'écoute professionnelle, destinées à améliorer la qualité de vie au travail. Elle vise concrètement à mieux prévenir les risques psychosociaux et à renforcer le soutien mutuel entre collègues dans les entreprises.