Indiquer explicitement par décret que les années de travail à temps partiel doivent être pleinement prises en compte, au même titre que celles à temps plein, dans le calcul des droits à la médaille d’honneur du travail

Cette loi oblige l'État à préciser que les années travaillées à temps partiel comptent exactement comme celles à temps plein pour obtenir la médaille d'honneur du travail. Concrètement, les salariés à temps partiel ne seront plus pénalisés et pourront accéder à cette reconnaissance honorifique plus rapidement. Cela garantit une équité totale entre tous les travailleurs, quelle que soit leur durée d'activité hebdomadaire.