Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail

Cette loi oblige les entreprises à prendre des mesures concrètes pour prévenir et sanctionner les violences sexistes et sexuelles au travail. Elle renforce les droits des victimes en leur permettant de saisir plus facilement la justice et impose aux employeurs de former leur personnel. Concrètement, cela vise à créer un environnement professionnel plus sûr et à mieux protéger les salariés contre ces agissements.