Permettre le travail le 1er mai pour les activités essentielles à la société

Cette loi autorise les entreprises dont l'activité est essentielle au fonctionnement de la société à faire travailler leurs employés le 1er mai. Pour les salariés concernés, cela signifie qu'ils doivent travailler ce jour férié, mais ils doivent être rémunérés avec une majoration de salaire.