Garantir un congé maternité indemnisé pour les élues locales exerçant leurs fonctions à temps plein

Cette loi garantit que les femmes élues locales travaillant à temps plein perçoivent une indemnité complète pendant leur congé de maternité. Elle empêche ainsi que leur salaire soit réduit ou qu'elles perdent leur emploi en raison de leur grossesse. Concrètement, cela permet aux mères de concilier leur vie familiale et leur mandat sans subir de préjudice financier.