MI sur le recrutement et la fidélisation : gagner la bataille des ressources humaines du ministère des Armées

Cette loi vise à simplifier le recrutement et à mieux retenir les soldats du ministère des Armées en améliorant leurs conditions de travail et leurs perspectives d'évolution. Concrètement, elle permet de former plus rapidement les personnels et d'offrir des contrats plus stables pour renforcer l'effectif de l'armée. Cela garantit une meilleure disponibilité des forces armées pour assurer la sécurité et la défense du pays.