Favoriser et pérenniser l’emploi des travailleurs seniors

Cette loi vise à encourager les entreprises à recruter et à garder les salariés de plus de 50 ans en leur offrant des formations adaptées et des aménagements de poste. Concrètement, elle permet aux seniors de prolonger leur carrière dans de meilleures conditions et aide les entreprises à maintenir leur expérience et leur savoir-faire.