Pour une meilleure représentation des très petites entreprises et des petites et moyennes entreprises dans le cadre du dialogue social

Cette loi vise à garantir que les très petites et petites entreprises soient mieux représentées lors des négociations sociales avec les syndicats. Elle permet ainsi que les décisions concernant le travail et les salaires tiennent compte des réalités spécifiques de ces structures. Concrètement, cela aide à protéger l'emploi et à adapter les règles du travail à la taille des entreprises où travaillent la majorité des citoyens.