Renforcer les peines encourues par les consommateurs de substances ou plantes classées comme stupéfiants au travail

Cette loi vise à durcir les sanctions pour les salariés qui consomment des stupéfiants sur leur lieu de travail. Elle permet désormais aux employeurs de licencier immédiatement un employé en état d'ivresse ou sous l'emprise de drogues, sans avoir à respecter la procédure disciplinaire habituelle. Pour le citoyen, cela signifie que le risque de perdre son emploi devient immédiat en cas de consommation avérée au travail.