Droit aux vacances

Cette loi garantit à chaque salarié le droit de prendre ses congés payés sans que son employeur puisse les refuser ou les reporter abusivement. Elle impose aux entreprises de respecter les dates demandées par les employés et prévoit des sanctions en cas de non-respect. Concrètement, cela permet à tous les travailleurs de se reposer réellement et de profiter de leurs vacances sans crainte pour leur emploi.