Rendre effectif le droit aux congés maternité et paternité pour toutes et tous

Cette loi vise à garantir que tous les parents, quel que soit leur statut ou leur employeur, puissent réellement bénéficier de leurs congés maternité et paternité sans risque de discrimination. Elle impose des sanctions plus strictes aux entreprises qui entravent l'exercice de ces droits et simplifie les démarches administratives pour les salariés. Concrètement, cela permet aux familles de mieux s'organiser dès la naissance d'un enfant, en assurant une protection sociale équitable pour tous.