Mesures visant à enrayer la dépendance économique des femmes et à promouvoir l’égalité femmes-hommes

Cette loi vise à réduire les inégalités salariales et à garantir une plus grande autonomie financière pour les femmes en renforçant l'égalité professionnelle. Elle impose notamment aux entreprises de publier des données sur les écarts de rémunération et de prendre des mesures correctives si nécessaire. Concrètement, cela permet aux citoyennes de mieux comprendre leurs droits et d'obtenir une rémunération plus juste pour un travail égal.