Renforcer les droits des salariés sur l’organisation du travail

Cette loi donne aux salariés plus de pouvoir pour décider de leurs horaires et de leur rythme de travail, notamment en limitant les sollicitations en dehors des heures de bureau. Concrètement, elle vise à améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée en empêchant les employeurs d'imposer des contraintes excessives. Cela permet à chacun de mieux organiser sa journée sans craindre de représailles.