Organisation algorithmique du travail (PPL)

Cette proposition de loi vise à obliger les entreprises à informer et consulter les salariés avant d'introduire des algorithmes qui organisent leur travail. Elle garantit ainsi que les décisions automatisées concernant les horaires, les tâches ou les évaluations restent transparentes et humaines. Concrètement, cela protège les travailleurs contre une gestion trop rigide ou injuste par la machine.