Portabilité des droits en matière de complémentaire santé

Cette loi permet aux salariés de changer d'assurance santé sans perdre leurs garanties, même si leur nouvelle entreprise propose un contrat moins avantageux. Concrètement, cela garantit que votre couverture reste identique lors d'un changement d'emploi, évitant ainsi toute perte de droits ou de remboursement.