Accès aux bénéfices extra-salariaux pour tous les salariés sans distinction de la taille de l’entreprise

Cette loi étend l'accès aux avantages en nature, comme les titres-restaurant ou les chèques vacances, à tous les salariés, quelle que soit la taille de leur entreprise. Elle met ainsi fin à la discrimination actuelle qui réservait ces bénéfices aux grandes sociétés. Concrètement, les employés des petites entreprises pourront désormais bénéficier des mêmes avantages sociaux que ceux des grandes entreprises.