Répondre aux besoins en formation des personnes actives par le don de droits acquis sur leur compte personnel de formation

Cette loi permet aux salariés de transférer tout ou partie des heures de leur Compte Personnel de Formation (CPF) à un proche ou à un tiers de leur choix. Elle offre ainsi une solution concrète pour financer des formations à des personnes qui n'ont pas assez de droits accumulés, comme les jeunes ou les chômeurs.