Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Cette loi oblige les entreprises de plus de 20 salariés à employer au moins 6 % de travailleurs en situation de handicap. Elle propose des aides financières et un accompagnement personnalisé pour faciliter leur recrutement et leur maintien dans l'emploi. Concrètement, cela permet à plus de personnes en situation de handicap d'accéder à un travail stable et de participer pleinement à la vie économique.