Femmes de ménage : encadrer la sous-traitance

Cette loi interdit aux entreprises de sous-traiter l'activité de nettoyage à des sociétés qui ne respectent pas les droits des salariés. Elle vise à garantir que les femmes de ménage soient payées correctement et protégées, même si leur employeur direct est une petite structure. Concrètement, cela signifie que si l'entreprise sous-traitante ne paie pas ses employés, l'entreprise principale devra payer les salaires et cotisations en retard.