Transfert des droits inscrits sur le compte personnel de formation entre titulaires de comptes

Cette loi permet aux salariés de transférer tout ou partie de leurs droits de formation (heures ou euros) vers le compte personnel de formation d'un proche, comme un conjoint ou un enfant. Cela offre une nouvelle flexibilité pour mutualiser les ressources de formation au sein d'une famille. Concrètement, cela facilite l'accès à la formation pour les membres de la famille qui en ont moins besoin ou qui ont des droits insuffisants.