Statut des travailleurs des plateformes numériques

Cette loi crée une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes, ce qui signifie qu'ils sont automatiquement considérés comme des employés sauf preuve du contraire. Concrètement, cela leur garantit les droits fondamentaux du travail, comme le salaire minimum, les congés payés et la couverture sociale, tout en encadrant l'usage des algorithmes de gestion.