Application de la laïcité à toutes les entreprises privées

Cette loi interdit aux entreprises privées de refuser d'embaucher ou de licencier une personne en raison de ses convictions religieuses ou de son apparence vestimentaire. Elle garantit ainsi que la liberté de croire ou de ne pas croire ne pénalise plus l'accès à l'emploi dans le secteur privé.