Fonction publique (délégation aux droits des femmes)

Cette loi permet de déléguer certaines compétences liées à l'égalité professionnelle aux associations de femmes au sein de la fonction publique. Concrètement, cela renforce la lutte contre les discriminations et favorise une meilleure représentation des femmes dans les emplois publics. Les citoyens bénéficient ainsi d'un service public plus équitable et inclusif.