Embauche d'apprentis en situation de handicap

Cette loi encourage les entreprises à embaucher des apprentis en situation de handicap en leur offrant des aides financières et un accompagnement personnalisé. Elle vise à faciliter leur insertion professionnelle en garantissant un accès équitable à la formation et à l'emploi. Concrètement, cela permet aux jeunes en situation de handicap de mieux s'intégrer sur le marché du travail tout en aidant les employeurs à diversifier leurs équipes.