Accord de sécurisation de la rupture du contrat de travail

Cette loi permet à l'employeur et au salarié de s'accorder sur la fin du contrat de travail, évitant ainsi un licenciement individuel. Elle offre une sécurité financière immédiate au salarié grâce à une indemnité spécifique et un accès facilité aux aides de l'État pour la formation.