Accès à l’apprentissage dès l’âge de quatorze ans

Cette loi permet aux jeunes de commencer un contrat d'apprentissage dès l'âge de quatorze ans, soit un an avant l'âge habituel. Elle offre ainsi une alternative concrète aux élèves en difficulté scolaire pour acquérir une qualification professionnelle tout en poursuivant leurs études. Cela favorise l'insertion précoce dans la vie active et réduit le risque d'abandon scolaire.