Liberté de recrutement par les collectivités territoriales

Cette loi permet aux collectivités territoriales de choisir librement leurs agents sans être contraintes par des listes d'aptitude ou des concours obligatoires. Concrètement, cela vise à accélérer le recrutement pour combler plus rapidement les postes vacants dans les services publics locaux. Pour les citoyens, cela pourrait améliorer la réactivité des services de proximité, bien que cela suscite des débats sur la garantie de l'égalité d'accès à l'emploi.