Licenciements collectifs pour motif économique

Cette loi encadre les procédures que les entreprises doivent suivre pour licencier plusieurs salariés en même temps pour des raisons économiques. Elle impose des obligations strictes comme la recherche de reclassement et des négociations avec les représentants du personnel pour limiter les licenciements. Concrètement, elle protège les travailleurs en garantissant un accompagnement et une indemnisation plus justes en cas de perte d'emploi collective.