Version du 2002-02-28
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Nomoscopeed6f02e3ca53241fe218cb7c367fd5ff0647bb5cVersion précédente : 937836e4
Résumé IA
Ces changements étendent le congé électoral rémunéré aux salariés candidats à des mandats locaux et européens, en plus des mandats nationaux, en fixant un plafond de dix jours ouvrables pour ces nouvelles catégories. Les droits des citoyens sont ainsi renforcés en leur permettant de se présenter à des élections locales ou européennes sans subir de perte de salaire, tout en incluant explicitement les fonctionnaires et agents publics dans ces dispositions. L'impact principal est une meilleure conciliation entre l'engagement démocratique et l'activité professionnelle pour un plus grand nombre de candidats.
Informations
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| Article LEGIARTI000006646016 L502→502 | ||
| 502 | 502 | |
| 503 | 503 | Toute stipulation contraire aux dispositions de la présente section est nulle de plein droit. |
| 504 | 504 | |
| 505 | ## Section 4-1 : Règles particulières aux salariés candidats ou élus à l'Assemblée nationale ou au Sénat. | |
| 505 | ## Section 4-1 : Règles particulières aux salariés candidats ou élus à un mandat parlementaire ou local | |
| 506 | 506 | |
| 507 | **Article LEGIARTI000006646016** | |
| 507 | **Article LEGIARTI000006646017** | |
| 508 | 508 | |
| 509 | Les employeurs sont tenus de laisser à leurs salariés, candidats à l'Assemblée nationale ou au Sénat, le temps nécessaire pour participer à la campagne électorale dans la limite de vingt jours ouvrables. | |
| 509 | Les employeurs sont tenus de laisser à leurs salariés, candidats à l'Assemblée nationale ou au Sénat, le temps nécessaire pour participer à la campagne électorale dans la limite de vingt jours ouvrables. Le même droit est accordé, sur leur demande, aux salariés candidats au Parlement européen, au conseil municipal dans une commune d'au moins 3 500 habitants, au conseil général, au conseil régional et à l'Assemblée de Corse, dans la limite de dix jours ouvrables. | |
| 510 | 510 | |
| 511 | 511 | Le salarié bénéficie à sa convenance des dispositions de l'alinéa précédent, à condition que chaque absence soit au moins d'une demi-journée entière. Il doit avertir son employeur vingt-quatre heures au moins avant le début de chaque absence. |
| 512 | 512 | |
| Article LEGIARTI000006646022 L514→514 | ||
| 514 | 514 | |
| 515 | 515 | La durée de ces absences est assimilée à une période de travail effectif pour la détermination des droits à congés payés ainsi que des droits liés à l'ancienneté résultant des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles. |
| 516 | 516 | |
| 517 | **Article LEGIARTI000006646022** | |
| 517 | **Article LEGIARTI000006646023** | |
| 518 | 518 | |
| 519 | 519 | Le contrat de travail d'un salarié membre de l'Assemblée nationale ou du Sénat est, sur sa demande, suspendu jusqu'à l'expiration de son mandat, s'il justifie d'une ancienneté minimale d'une année chez l'employeur à la date de son entrée en fonction. |
| 520 | 520 | |
| Article LEGIARTI000006646024 L528→528 | ||
| 528 | 528 | |
| 529 | 529 | Un décret fixera les conditions dans lesquelles les droits des salariés, notamment en matière de prévoyance et de retraite, leur seront conservés durant la durée du mandat. |
| 530 | 530 | |
| 531 | **Article LEGIARTI000006646024** | |
| 531 | **Article LEGIARTI000006646025** | |
| 532 | 532 | |
| 533 | Les dispositions de la présente section sont applicables aux agents non titulaires de l'Etat et aux personnels des collectivités locales, des établissements et entreprises publics, pour autant qu'ils ne bénéficient pas déjà de dispositions plus favorables. | |
| 533 | Les dispositions de la présente section sont applicables aux fonctionnaires et aux agents non titulaires de l'Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ainsi qu'aux personnels des entreprises publiques, pour autant qu'ils ne bénéficient pas déjà de dispositions plus favorables. | |
| 534 | 534 | |
| 535 | 535 | ## Section 4-2 : Règles particulières aux salariés devenus physiquement inaptes à leur emploi |
| 536 | 536 | |