Version du 1993-03-30
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Nomoscopedf6ada8de0d0bacc1eea2a4c55a1e74c3eee3439Version précédente : 0c47871b
Résumé IA
Ce changement réorganise le code du travail en remplaçant l'ancienne déclaration de mouvements de main-d'œuvre par un relevé mensuel des contrats de travail, tout en recentrant les sanctions pénales sur le travail à temps partiel. Les droits des salariés sont renforcés par l'obligation d'un contrat écrit précisant les heures et les limites des heures complémentaires, sous peine d'amendes pour l'employeur. Pour les citoyens, cela signifie une meilleure protection contre les abus liés aux horaires et une traçabilité accrue des relations de travail.
Informations
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| Article LEGIARTI000006808673 L1612→1612 | ||
| 1612 | 1612 | |
| 1613 | 1613 | 4\. La date de la notification des licenciements aux salariés concernés. |
| 1614 | 1614 | |
| 1615 | ## Chapitre préliminaire : Déclaration de mouvements de main-d'oeuvre. | |
| 1615 | ## Section 2 : Relevé mensuel des contrats de travail | |
| 1616 | 1616 | |
| 1617 | **Article LEGIARTI000006808673** | |
| 1617 | **Article LEGIARTI000006808682** | |
| 1618 | 1618 | |
| 1619 | 1619 | Les employeurs des professions et établissements mentionnés au premier alinéa de l'article L. 320-1 sont tenus d'adresser, dans les huit premier jours de chaque mois, au directeur départemental du travail et de la main-d'oeuvre, le relevé des contrats de travail conclus ou résiliés au cours du mois précédent. |
| 1620 | 1620 | |
| Article LEGIARTI000006808232 L8462→8462 | ||
| 8462 | 8462 | |
| 8463 | 8463 | (1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990. |
| 8464 | 8464 | |
| 8465 | ## Paragraphe 2 : Heures supplémentaires. | |
| 8465 | ## Paragraphe 2 : Travail à temps partiel | |
| 8466 | 8466 | |
| 8467 | **Article LEGIARTI000006808232** | |
| 8467 | **Article LEGIARTI000006808228** | |
| 8468 | 8468 | |
| 8469 | Les infractions aux articles L. 212-5, L. 212-5-1, L. 212-6 et L. 212-7 sont punies d'une amende de 1.300 F à 3.000 F. Les dispositions de l'article L. 260-1 leur sont applicables. Les contraventions donneront lieu à autant d'amendes qu'il y a d'ouvriers indûment employés. | |
| 8469 | Sera puni de la peine d'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe : | |
| 8470 | 8470 | |
| 8471 | ## Paragraphe 3 : Dispositions relatives aux femmes et aux jeunes travailleurs. | |
| 8471 | a) Tout employeur qui aura occupé à temps partiel un salarié sans établir un contrat de travail écrit comportant les mentions prévues par le premier alinéa de l'article L. 212-4-3 et, si des heures complémentaires sont prévues, les limites définies au deuxième alinéa du même article ; | |
| 8472 | 8472 | |
| 8473 | **Article LEGIARTI000006808236** | |
| 8473 | b) Tout employeur qui aura fait effectuer par un salarié à temps partiel des heures complémentaires sans respecter les limites prévues par les deuxième et cinquième alinéas de l'article L. 212-4-3 ; | |
| 8474 | 8474 | |
| 8475 | Seront passibles d'une amende de 3.000 F à 6.000 F le infractions aux articles L. 212-9 à L. 212-12 et à l'article L. 212-14 ainsi qu'aux règlements pris pour leur application et à l'article R. 212-9. | |
| 8475 | c) Tout employeur qui aura modifié la répartition de la durée du travail d'un salarié occupé à temps partiel sans lui avoir notifié ces modifications dans les délais prévus par les premier et troisième alinéas de l'article L. 212-4-3. | |
| 8476 | 8476 | |
| 8477 | En cas de récidive dans le délai d'un an, l'amende pourra être portée à 12.000 F. | |
| 8477 | Les contraventions donneront lieu à autant d'amendes qu'il y a de salariés indûment employés. | |
| 8478 | ||
| 8479 | ## Paragraphe 3 : Heures supplémentaires. | |
| 8480 | ||
| 8481 | **Article LEGIARTI000006808233** | |
| 8482 | ||
| 8483 | Les infractions aux articles L. 212-5, L. 212-5-1, L. 212-6 et L. 212-7 sont punies d'une amende de 1.300 F à 3.000 F (1). Les dispositions de l'article L. 260-1 leur sont applicables. Les contraventions donneront lieu à autant d'amendes qu'il y a d'ouvriers indûment employés. | |
| 8484 | ||
| 8485 | (1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990. | |
| 8486 | ||
| 8487 | ## Paragraphe 4 : Dispositions relatives aux femmes et aux jeunes travailleurs | |
| 8488 | ||
| 8489 | **Article LEGIARTI000006808237** | |
| 8478 | 8490 | |
| 8479 | **Article LEGIARTI000006808239** | |
| 8491 | Seront passibles d'une amende de 3.000 F à 6.000 F (1) le infractions aux articles L. 212-9 à L. 212-12 et à l'article L. 212-14 ainsi qu'aux règlements pris pour leur application et à l'article R. 212-9. | |
| 8480 | 8492 | |
| 8481 | Toute infraction à l'article L. 212-13 est passible d'une amende de 1.300 F à 3.000 F. | |
| 8493 | En cas de récidive dans le délai d'un an, l'amende pourra être portée à 12.000 F (1). | |
| 8494 | ||
| 8495 | (1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990. | |
| 8496 | ||
| 8497 | **Article LEGIARTI000006808240** | |
| 8498 | ||
| 8499 | Toute infraction à l'article L. 212-13 est passible d'une amende de 1.300 F à 3.000 F (1). | |
| 8500 | ||
| 8501 | (1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990. | |
| 8482 | 8502 | |
| 8483 | 8503 | ## Section 3 : Travail de nuit. |
| 8484 | 8504 | |