Version du 1979-01-04
N
Nomoscoped80faa6dcb4c0d0eaca9419c1533db773b32bb09Version précédente : ed1f1976
Résumé IA
Ces changements réorganisent et clarifient le statut des apprentis en fixant strictement la durée maximale de travail des mineurs, tout en réintroduisant des règles historiques sur la limitation de la durée des engagements ouvriers à un an. Les droits des jeunes travailleurs sont renforcés par des protections horaires précises, tandis que les citoyens employés comme ouvriers retrouvent une garantie légale contre les engagements à durée indéterminée non justifiée. L'impact principal est une sécurisation juridique accrue pour les apprentis et une clarification des conditions d'engagement pour les ouvriers, bien que certaines dispositions anciennes puissent sembler déconnectées des pratiques contractuelles modernes.
Informations
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| Article LEGIARTI000006646652 L70→70 | ||
| 70 | 70 | |
| 71 | 71 | La résiliation pendant les deux premiers mois d'apprentissage ne peut donner lieu à indemnité à moins d'une stipulation contraire dans le contrat. |
| 72 | 72 | |
| 73 | ## STATUT DE L'APPRENTI . | |
| 74 | ||
| 75 | **Article LEGIARTI000006646652** | |
| 76 | ||
| 77 | /A/Dans les établissements ou dans les professions mentionnés à l'article L. 200-1/A/LOI 13 1979-01-03// Les apprentis de l'un ou de l'autre sexe âgés de moins de dix-huit ans ne peuvent être employés à un travail effectif de plus de huit heures par jour et de quarante heures par semaine. | |
| 78 | ||
| 79 | Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations aux dispositions de l'alinéa précédent peuvent être accordées, dans la limite de cinq heures par semaine, par l'inspecteur du travail, après avis conforme du médecin du travail de l'établissement. | |
| 80 | ||
| 73 | 81 | ## CONTRAT DE TRAVAIL . |
| 74 | 82 | |
| 75 | 83 | **Article LEGIARTI000006646675** |
| Article LEGIARTI000006646683 L88→96 | ||
| 88 | 96 | |
| 89 | 97 | Lorsque le salarié est étranger et le contrat constaté par écrit, une traduction du contrat est rédigé, à la demande du salarié, dans la langue de ce dernier ; les deux textes font également foi en justice. En cas de discordance entre les deux textes, seul le texte rédigé dans la langue du salarié étranger peut être invoqué contre ce dernier. |
| 90 | 98 | |
| 99 | ## DISPOSITIONS GENERALES. | |
| 100 | ||
| 101 | **Article LEGIARTI000006646683** | |
| 102 | ||
| 103 | Sous réserve des dispositions de l'article L. 122-3 ci-après, la durée du contrat de travail est, sauf convention contraire, réglée suivant les usages des lieux ou de la profession. | |
| 104 | ||
| 91 | 105 | ## LOUAGE D'INDUSTRIE OU MARCHE D'OUVRAGE . |
| 92 | 106 | |
| 93 | 107 | **Article LEGIARTI000006646887** |
| Article LEGIARTI000006646685 L168→182 | ||
| 168 | 182 | |
| 169 | 183 | Les dispositions des précédents alinéas ne font pas obstacle à l'échéance du contrat de travail à durée déterminée. |
| 170 | 184 | |
| 171 | ## REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL . | |
| 172 | ||
| 173 | **Article LEGIARTI000006646685** | |
| 174 | ||
| 175 | On ne peut engager ses services qu'à temps ou pour une entreprise déterminée. | |
| 176 | ||
| 177 | **Article LEGIARTI000006646693** | |
| 178 | ||
| 179 | La durée du /M/louage de service/M/DECRET 808 1974-09-19 : | |
| 180 | ||
| 181 | contrat de travail// est, sauf convention contraire, réglée suivant l'usage des lieux. | |
| 182 | ||
| 183 | **Article LEGIARTI000006646701** | |
| 184 | ||
| 185 | L'engagement d'un ouvrier ne peut excéder un an, à moins qu'il ne soit contremaître, conducteur des autres ouvriers ou qu'il n'ait un traitement et des conditions stipulés par un acte exprès. | |
| 186 | ||
| 187 | 185 | ## PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS . |
| 188 | 186 | |
| 189 | 187 | **Article LEGIARTI000006646787** |
| Article LEGIARTI000006647350 L802→802 | ||
| 802 | 802 | |
| 803 | 803 | ## SECTION 2 : DISPOSITIONS RELATIVES AUX JEUNES TRAVAILLEURS . |
| 804 | 804 | |
| 805 | **Article LEGIARTI000006647350** | |
| 805 | **Article LEGIARTI000006647351** | |
| 806 | 806 | |
| 807 | 807 | Le travail de nuit est interdit pour les jeunes travailleurs de l'un ou l'autre âgés de moins de dix huit ans occupés dans les professions mentionnées à l'alinéa 1er de l'article L. 200-1. |
| 808 | 808 | |
| 809 | Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations aux dispositions de l'alinéa précédent peuvent être accordées par l'inspecteur du travail pour les établissements commerciaux et ceux du spectacle. En ce qui concerne les professions de la restauration et de l'hôtellerie, un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions dans lesquelles il peut être dérogé aux dispositions de l'alinéa précédent. | |
| 809 | Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations aux dispositions de l'alinéa précédent peuvent être accordées par l'inspecteur du travail pour les établissements commerciaux et ceux du spectacle. En ce qui concerne les professions de la boulangerie, de la restauration et de l'hôtellerie, un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions dans lesquelles il peut être dérogé aux dispositions de l'alinéa précédent. | |
| 810 | 810 | |
| 811 | 811 | **Article LEGIARTI000006647355** |
| 812 | 812 | |
| Article LEGIARTI000006645882 L324→324 | ||
| 324 | 324 | |
| 325 | 325 | Est nulle et de nul effet toute clause attributive de juridiction incluse dans un contrat de travail. |
| 326 | 326 | |
| 327 | **Article LEGIARTI000006645882** | |
| 328 | ||
| 329 | On ne peut engager ses services qu'à temps ou pour une entreprise déterminée. | |
| 330 | ||
| 331 | **Article LEGIARTI000006645883** | |
| 332 | ||
| 333 | L'engagement d'un ouvrier ne peut excéder un an, à moins qu'il ne soit contremaître, conducteur des autres ouvriers ou qu'il n'ait un traitement et des conditions stipulés par un acte exprès. | |
| 334 | ||
| 327 | 335 | ## Chapitre V : Marchandage. |
| 328 | 336 | |
| 329 | 337 | **Article LEGIARTI000006646290** |