Version du 1985-12-21
N
Nomoscope9d2175510fb5de9ff7a7bc49638a285c97ff4753Version précédente : 5759250e
Résumé IA
Ces changements modifient les références juridiques précises du code de la sécurité sociale sans altérer le fond du droit, en actualisant les articles cités pour la faute inexcusable de l'employeur et les remboursements liés aux accidents du travail. Les droits des salariés protégés contre les sanctions lors d'un retrait de danger restent intacts, mais les procédures de prise en charge financière et les obligations des employeurs temporaires s'alignent désormais sur les nouvelles dispositions législatives. Pour les citoyens, cela garantit une application plus cohérente et à jour des protections sociales en cas d'accident ou de maladie professionnelle.
Informations
Ce qui a changé 2 fichiers +6 -6
| Article LEGIARTI000006647518 L660→660 | ||
| 660 | 660 | |
| 661 | 661 | La non-communication au chef d'établissement de la décision du directeur régional dans le délai prévu à l'alinéa précédent vaut acceptation de la réclamation. Tout refus de la part du directeur régional doit être motivé. |
| 662 | 662 | |
| 663 | **Article LEGIARTI000006647518** | |
| 663 | **Article LEGIARTI000006647519** | |
| 664 | 664 | |
| 665 | Aucune sanction, aucune retenue de salaire ne peut être prise à l'encontre d'un salarié ou d'un groupe de salariés qui se sont retirés d'une situation de travail dont ils avaient un motif raisonnable de penser qu'elle présentait un danger grave et imminent pour la vie ou pour la santé de chacun d'eux. Le bénéfice de la faute inexcusable de l'employeur définie à l'article L. 468 du code de la sécurité sociale est de droit pour le salarié ou les salariés qui seraient victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle alors qu'eux-mêmes ou un membre du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail avaient signalé à l'employeur le risque qui s'est matérialisé. | |
| 665 | Aucune sanction, aucune retenue de salaire ne peut être prise à l'encontre d'un salarié ou d'un groupe de salariés qui se sont retirés d'une situation de travail dont ils avaient un motif raisonnable de penser qu'elle présentait un danger grave et imminent pour la vie ou pour la santé de chacun d'eux. Le bénéfice de la faute inexcusable de l'employeur définie à l'article L. 452-1 du code de la sécurité sociale est de droit pour le salarié ou les salariés qui seraient victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle alors qu'eux-mêmes ou un membre du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail avaient signalé à l'employeur le risque qui s'est matérialisé. | |
| 666 | 666 | |
| 667 | 667 | **Article LEGIARTI000006647520** |
| 668 | 668 | |
| Article LEGIARTI000006646961 L1042→1042 | ||
| 1042 | 1042 | |
| 1043 | 1043 | Elles ne sont pas non plus applicables en cas de rupture anticipée du fait du salarié, et en cas de refus par le salarié du renouvellement de son contrat, pour la durée du contrat non renouvelé. |
| 1044 | 1044 | |
| 1045 | **Article LEGIARTI000006646961** | |
| 1045 | **Article LEGIARTI000006646962** | |
| 1046 | 1046 | |
| 1047 | 1047 | Tout entrepreneur de travail temporaire est tenu, à tout moment, de justifier d'une garantie financière assurant, en cas de défaillance de sa part, le paiement : |
| 1048 | 1048 | |
| @@ -1052,7 +1052,7 @@ Des indemnités résultant du présent chapitre ; | ||
| 1052 | 1052 | |
| 1053 | 1053 | Des cotisations obligatoires dues à des organismes de sécurité sociale ou à des institutions sociales ; |
| 1054 | 1054 | |
| 1055 | Le cas échéant, des remboursements qui peuvent incomber aux employeurs à l'égard de ces organismes et institutions dans les conditions prévues à l'article L. 160 du code de la sécurité sociale. | |
| 1055 | Le cas échéant, des remboursements qui peuvent incomber aux employeurs à l'égard de ces organismes et institutions dans les conditions prévues à l'article L. 244-8 du code de la sécurité sociale. | |
| 1056 | 1056 | |
| 1057 | 1057 | En cas d'insuffisance de la caution, l'utilisateur est substitué à l'entrepreneur de travail temporaire pour le paiement des sommes qui restent dues aux salariés et aux organismes de sécurité sociale ou aux institutions sociales dont relèvent ces salariés, pour la durée de la mission accomplie dans son entreprise. |
| 1058 | 1058 | |
| Article LEGIARTI000006646255 L1076→1076 | ||
| 1076 | 1076 | |
| 1077 | 1077 | Un décret en Conseil d'Etat précise le contenu desdites déclarations ; il fixe leurs modalités et détermine le délai de leur présentation à l'autorité administrative. |
| 1078 | 1078 | |
| 1079 | **Article LEGIARTI000006646255** | |
| 1079 | **Article LEGIARTI000006646256** | |
| 1080 | 1080 | |
| 1081 | 1081 | Les fonctionnaires et agents du contrôle de l'application du droit du travail, des lois sociales en agriculture et du droit de la sécurité sociale et notamment les agents de contrôle des organismes de sécurité sociale, ainsi que les officiers de police judiciaire sont habilités à constater les infractions aux dispositions du présent chapitre et des textes pris pour leur application. |
| 1082 | 1082 | |
| 1083 | 1083 | Ils peuvent se faire présenter les contrats prévus aux articles L. 124-3, L. 124-4 ci-dessus. |
| 1084 | 1084 | |
| 1085 | Les dispositions de l'article L. 148 du code de la sécurité sociale sont applicables aux utilisateurs. | |
| 1085 | Les dispositions de l'article L. 243-11 du code de la sécurité sociale sont applicables aux utilisateurs. | |
| 1086 | 1086 | |
| 1087 | 1087 | **Article LEGIARTI000006646257** |
| 1088 | 1088 | |