Version du 1998-12-31

N
Nomoscope
31 déc. 1998 3cd6fc41e13629a9fa2eb5095de90aaac4370758
Version précédente : 143146c5
Résumé IA

Ce changement précise que l'aide à l'embauche versée par l'État aux employeurs n'est désormais accordée que si l'apprenti possède un niveau de formation inférieur à un seuil fixé par décret. Les droits des employeurs sont ainsi conditionnés à la qualification des candidats, tandis que les citoyens bénéficiant d'un niveau de formation élevé ne peuvent plus bénéficier de cette aide spécifique pour leur employeur. L'impact pour les citoyens réside dans une meilleure ciblage des aides publiques vers les profils les moins qualifiés, encourageant ainsi l'embauche de jeunes en difficulté d'insertion.

Informations

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Article LEGIARTI000006645830 L3318→3318
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33193319Les conditions de cette formation seront précisées par décret en Conseil d'Etat.
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3321**Article LEGIARTI000006645830**
3321**Article LEGIARTI000006645831**
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3323Les contrats d'apprentissage ouvrent droit à une indemnité compensatrice forfaitaire versée par l'Etat à l'employeur. Cette indemnité se compose d'une aide à l'embauche d'apprentis et d'une indemnité de soutien à l'effort de formation réalisé par l'employeur.
3323Les contrats d'apprentissage ouvrent droit à une indemnité compensatrice forfaitaire versée par l'Etat à l'employeur. Cette indemnité se compose :
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33251° D'une aide à l'embauche lorsque l'apprenti dispose d'un niveau de formation inférieur à un minimum défini par décret ;
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33272° D'une indemnité de soutien à l'effort de formation réalisé par l'employeur.
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33253329L'indemnité de soutien à l'effort de formation est majorée en fonction de l'âge de l'apprenti et de la durée de la formation selon un barème fixé par décret pris après avis du comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue. Ce décret détermine les modalités d'attribution de l'indemnité compensatrice forfaitaire et précise les conditions dans lesquelles l'employeur est tenu de reverser à l'Etat les sommes indûment perçues.
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