Version du 2000-02-09
N
Nomoscope1c388c96ac58f061ca81732a0017580718d72f6dVersion précédente : 700a2e08
Résumé IA
Ce changement modifie le calcul des quotas d'emploi des travailleurs handicapés en précisant que le doublement de l'unité de comptage ne s'applique désormais qu'aux salariés titulaires d'un contrat à durée indéterminée. Les droits des employeurs sont ainsi ajustés pour ne plus bénéficier de cette majoration automatique pour les contrats temporaires, tandis que les travailleurs en CDI voient leur impact sur les obligations légales renforcé. L'impact pour les citoyens est une incitation accrue à la stabilité de l'emploi pour les personnes en situation de handicap, car seuls les CDI permettent désormais de compter pour deux unités dans le calcul de l'obligation d'emploi.
Informations
Ce qui a changé 1 fichier +2 -2
| Article LEGIARTI000006644778 L136→136 | ||
| 136 | 136 | |
| 137 | 137 | ## Sous-section 2 : Modalités de décompte des catégories de bénéficiaires. |
| 138 | 138 | |
| 139 | **Article LEGIARTI000006644778** | |
| 139 | **Article LEGIARTI000006644779** | |
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| 141 | Les catégories de bénéficiaires visées à l'article L. 323-3 comptent pour au moins une unité ; elles comptent au moins pour deux unités l'année de leur embauche et l'année suivante. | |
| 141 | Les catégories de bénéficiaires visées à l'article L. 323-3 comptent pour au moins une unité. Si elles sont titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée, elles comptent au moins pour deux unités l'année d'embauche et l'année suivante. | |
| 142 | 142 | |
| 143 | 143 | En outre, un décompte particulier est effectué dans les conditions suivantes sans qu'une personne puisse être comptabilisée au titre de plus d'une catégorie de bénéficiaires. |
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