Décret n°2024-244 du 19 mars 2024 (2024-03-22)
N
Nomoscope69444a83318dc0d7c77d1952a9698d998b29935cVersion précédente : c2aa24b6
Résumé IA
Ce changement renforce les obligations du chef d'établissement en matière de continuité pédagogique et de gestion disciplinaire, notamment en imposant la saisine systématique du conseil de discipline en cas de violence physique subie par un membre du personnel. Il clarifie également les cas où la procédure disciplinaire est obligatoire pour les élèves, en insistant sur le harcèlement et les atteintes aux principes de la République. Pour les citoyens, cela signifie une protection accrue des personnels et des élèves, ainsi qu'une réponse plus rapide et structurée aux manquements graves au sein de l'école.
Informations
- Gouvernement
- Attal
Ce qui a changé 1 fichier +16 -16
| Article LEGIARTI000047976013 L95→95 | ||
| 95 | 95 | |
| 96 | 96 | Lorsque, pour la mise en œuvre de ses missions de formation continue, l'établissement est associé à un groupement d'établissements n'ayant pas le caractère de groupement d'intérêt public, le chef d'établissement vise les conventions s'inscrivant dans le programme des actions de formation continue de son établissement qui ont été signées par l'ordonnateur de l'établissement, dit établissement support auquel a été confiée la gestion du groupement. Il soumet ces conventions à l'approbation du conseil d'administration lorsqu'elles engagent les finances de l'établissement ou sont susceptibles d'entraîner des conséquences sur la formation initiale et la vie scolaire. |
| 97 | 97 | |
| 98 | **Article LEGIARTI000047976013** | |
| 98 | **Article LEGIARTI000049307601** | |
| 99 | 99 | |
| 100 | En qualité de représentant de l'Etat au sein de l'établissement, le chef d'établissement : | |
| 100 | En qualité de représentant de l'Etat au sein de l'établissement, le chef d'établissement : | |
| 101 | 101 | |
| 102 | 1° A autorité sur l'ensemble des personnels affectés ou mis à disposition de l'établissement. Il désigne à toutes les fonctions au sein de l'établissement pour lesquelles aucune autre autorité administrative n'a reçu de pouvoir de nomination. Il fixe le service des personnels dans le respect du statut de ces derniers ; | |
| 102 | 1° A autorité sur l'ensemble des personnels affectés ou mis à disposition de l'établissement. Il désigne à toutes les fonctions au sein de l'établissement pour lesquelles aucune autre autorité administrative n'a reçu de pouvoir de nomination. Il fixe le service des personnels dans le respect du statut de ces derniers ; | |
| 103 | 103 | |
| 104 | 2° Veille au bon déroulement des enseignements, de l'information, de l'orientation et du contrôle des connaissances des élèves ; | |
| 104 | 2° Veille au bon déroulement des enseignements, de l'information, de l'orientation et du contrôle des connaissances des élèves ainsi qu'à l'organisation de la continuité pédagogique en cas d'absence d'un enseignant ; | |
| 105 | 105 | |
| 106 | 3° Prend toutes dispositions, en liaison avec les autorités administratives compétentes, pour assurer la sécurité des personnes et des biens, l'hygiène et la salubrité de l'établissement ; | |
| 106 | 3° Prend toutes dispositions, en liaison avec les autorités administratives compétentes, pour assurer la sécurité des personnes et des biens, l'hygiène et la salubrité de l'établissement ; | |
| 107 | 107 | |
| 108 | 4° Est responsable de l'ordre dans l'établissement. Il veille au respect des droits et des devoirs de tous les membres de la communauté scolaire et assure l'application du règlement intérieur ; | |
| 108 | 4° Est responsable de l'ordre dans l'établissement. Il veille au respect des droits et des devoirs de tous les membres de la communauté scolaire et assure l'application du règlement intérieur ; | |
| 109 | 109 | |
| 110 | 5° Engage les actions disciplinaires et intente les poursuites devant les juridictions compétentes. | |
| 110 | 5° Engage les actions disciplinaires et intente les poursuites devant les juridictions compétentes. | |
| 111 | 111 | |
| 112 | A l'égard des élèves, il est tenu, dans les cas suivants, d'engager une procédure disciplinaire, soit dans les conditions prévues à l'article [D. 422-7-1](/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071191&idArticle=LEGIARTI000024251718&dateTexte=&categorieLien=cid), soit en saisissant le conseil de discipline : | |
| 112 | A l'égard des élèves, il est tenu, dans les cas suivants, d'engager une procédure disciplinaire, soit dans les conditions prévues à l'article [D. 422-7-1](/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071191&idArticle=LEGIARTI000024251718&dateTexte=&categorieLien=cid), soit en saisissant le conseil de discipline : | |
| 113 | 113 | |
| 114 | a) Lorsque l'élève est l'auteur de violence verbale à l'égard d'un membre du personnel de l'établissement ; | |
| 114 | a) Lorsque l'élève est l'auteur de violence verbale à l'égard d'un membre du personnel de l'établissement ; | |
| 115 | 115 | |
| 116 | b) Lorsque l'élève commet un acte grave à l'égard d'un membre du personnel ou d'un autre élève ; | |
| 116 | b) Lorsque l'élève commet un acte grave à l'égard d'un membre du personnel ou d'un autre élève ; | |
| 117 | 117 | |
| 118 | c) Lorsque l'élève commet un acte portant une atteinte grave aux principes de la République, notamment au principe de laïcité ; | |
| 118 | c) Lorsque l'élève commet un acte portant une atteinte grave aux principes de la République, notamment au principe de laïcité ; | |
| 119 | 119 | |
| 120 | d) Lorsque l'élève commet des faits de harcèlement, notamment de cyberharcèlement, à l'encontre d'un autre élève, y compris lorsque ce dernier est scolarisé dans un autre établissement. | |
| 120 | d) Lorsque l'élève commet des faits de harcèlement, notamment de cyberharcèlement, à l'encontre d'un autre élève, y compris lorsque ce dernier est scolarisé dans un autre établissement. | |
| 121 | 121 | |
| 122 | Il peut prononcer sans saisir le conseil de discipline les sanctions mentionnées à [l'article R. 511-14](/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071191&idArticle=LEGIARTI000020663070&dateTexte=&categorieLien=cid), ainsi que les mesures de prévention, d'accompagnement et les mesures alternatives aux sanctions prévues au règlement intérieur. | |
| 122 | Il peut prononcer sans saisir le conseil de discipline les sanctions mentionnées à [l'article R. 511-14](/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071191&idArticle=LEGIARTI000020663070&dateTexte=&categorieLien=cid), ainsi que les mesures de prévention, d'accompagnement et les mesures alternatives aux sanctions prévues au règlement intérieur. | |
| 123 | 123 | |
| 124 | Il est tenu de saisir le conseil de discipline lorsqu'un membre du personnel de l'établissement a été victime de violence physique. | |
| 124 | Il est tenu de saisir le conseil de discipline lorsqu'un membre du personnel de l'établissement a été victime de violence physique. | |
| 125 | 125 | |
| 126 | 126 | Il peut, dans les conditions prévues à l'article [R. 511-44](/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071191&idArticle=LEGIARTI000020663140&dateTexte=&categorieLien=cid), saisir le conseil de discipline départemental. |
| 127 | 127 | |
| Article LEGIARTI000047976025 L4994→4994 | ||
| 4994 | 4994 | |
| 4995 | 4995 | 3° Aux I, II et III de l'article R. 442-1-1, les mots : “ et le maire ” sont supprimés. |
| 4996 | 4996 | |
| 4997 | **Article LEGIARTI000047976025** | |
| 4997 | **Article LEGIARTI000049307612** | |
| 4998 | 4998 | |
| 4999 | 4999 | I.-Sont applicables dans les îles Wallis et Futuna, sous réserve des adaptations prévues au II, les dispositions des articles mentionnés dans la colonne de gauche du tableau ci-après, dans leur rédaction indiquée dans la colonne de droite du même tableau : |
| 5000 | 5000 | |
| @@ -5036,7 +5036,7 @@ D. 422-6| | ||
| 5036 | 5036 | Résultant du décret n° 2020-1633 du 21 décembre 2020 |
| 5037 | 5037 | |
| 5038 | 5038 | D. 422-7| |
| 5039 | Résultant du décret n° 2023-783 du 16 août 2023 | |
| 5039 | Résultant du décret n° 2024-244 du 19 mars 2024 | |
| 5040 | 5040 | |
| 5041 | 5041 | D. 422-7-1| |
| 5042 | 5042 | Résultant du décret n° 2019-908 du 30 août 2019 |